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大阪で内職を承っております。 内職を承っております。
 ■内職・在宅ワークの考え方
《責任感をどれだけ持つかということです。》

  私がこの仕事に携わって、現実に経験したことをもとに、これから仕事を探して始めようとする方または、現在、されている方の参考になればと思います。


  ただし、その仕事の工賃は、その内職さ んには、支払わないかもしれません。
  ただ、弊社の場合、常日頃、内職をして いただける方に、講習をさせていただいた り、また、その方々も、努力いただいてい るからです。
  責任をとるのではなく、責任感をどれだ け持つかということです。
また、請負の仕事をするので、その都度、 その仕事をするかどうかは、個々の方が、 決めることになります。(あまり選り好み とかすると、継続的に続けられるかは、べ つとして)
  内職・在宅ワークの仕事を始めたら、事業 主です。
  仕事を請け負うということです。規模の大 小では、ありません。弊社でも、過去に一 度だけ見本帳の仕事で、たった1ケ所(作 業工賃何円)の貼り間違いで、数十万円の 賠償金を支払わせていただいたことがありま す。
  なぜ発生したのか、内職作業者の方が、間 違って貼られ、かつ弊社の検品者が見落と したということです。
  なぜその金額か、お客様が、その間違った 見本帳を見て、また、たまたま間違ってい る1ケ所の商品をメーカーへご発注された のです。時間にゆとりがないために、商品 の交換が、間に合わず、そのお客様に、損 害をかけてしまったのです。
  これから始めようとする皆さんが、明らか に、起こされたミスならどうされますか。 弊社の場合、弊社が負担するでしょう。 また、弊社の内職をしていただいている方 の場合でも、弊社が負担するでしょう。
   いくらなんでもひどい。
過去の事例1
他社で、内職の仕事をされていて、そこを やめて弊社で、始められた方から、聞いた 話ですが、仕事の内容から想定すると約 30時間ぐらいかかる仕事量を無理に、2 日半で仕上げるように頼まれ家族総出でし たことが、あったとの事。
このことは、私どもも同じですが、工賃が 安いから、時間的に無理があるからといっ て、何でもかんでも、断っていては、仕事 は依頼していただけません。
  ただ、度がはずれていたら、断るか、仕 事量を減らすように、交渉するべきです。 加えて、上記のような業者・企業があった なら、担当者が、楽をするために、何件か にお願いするのをしてないか、その業者・ 企業が、内職者の在籍数・協力会社が、少 ないかでしょう。
  どちらにせよ、このことも大事なことで すが、手配の方法からいくと、納期に間に 合うかどうか、危機管理ができていないの で、他の業者・企業を探すべきでしょう。
  相手を選ぶ権利も、有ります。
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